Nu esti membru KeyPeople? Creeaza-ti contul!
Prenumele:*
Numele de familie:*
Adresa de email:*
Nume de utilizator (username):*
Parola de acces:*
Confirma parola:*
Nume companie:*
Pozitie ocupata:*
Introdu textul din imagine:*
Afla avantajele inscrierii
Esti membru KeyPeople? Intra in cont!
Nume de utilizator:
Parola de acces:
Recupereaza-ti parola
Intra in cont
Serviciul de HR KeyJobs poate fi accesat gratuit pana pe 31 decembrie 2013. Beneficiaza de avantajele portalului de resurse umane!

Forum KeyPeople INTERVIUL DE SELECTIE A RESURSELOR UMANE IN ORGANIZATII : 24-26 febr. 2011

Forum KeyPeople: Domenii de interes » Companii » INTERVIUL DE SELECTIE A RESURSELOR UMANE IN ORGANIZATII : 24-26 febr. 2011
Steliana Rizeanu
Steliana Rizeanu: INTERVIUL DE SELECTIE A RESURSELOR UMANE IN ORGANIZATII : 24-26 febr. 2011
Acum un an sau mai mult (Vineri, 13 Ianuarie 2012 19:44)
Vezi toate posturile acestui membru
Societatea Romana de Psihologie Experimentala Aplicata organizeaza in cadrul Clinicii Aquamarin urmatorul curs acreditat de Colegiul Psihologilor in regim de formare continua:
INTERVIUL DE SELECTIE A RESURSELOR UMANE IN ORGANIZATII : 24-26 febr. 2011
Colegiul Psihologilor din Romania acorda pentru acest curs 20 credite in psihologia muncii, organizationala, servicii si resurse umane.
Cursul se adreseaza psihologilor in supervizare, psihologilor pe treapta de autonom si specialist precum si angajatilor din resurse umane, studentilor, masteranzilor, doctoranzilor.
Structura cursului:
1. Locul si rolul interviului de selectie pe piata muncii, in organizatii si selectia personalului.
2. Legatura interviului de selectie cu analiza muncii, fisa postului.
3. Clasificarea si caracteristicile interviului.
4. Formele interviului.
Coordonator curs : Prof. Univ. Dr. Mihai Anitei, formator-supervizor in psihologia muncii, organizationala, servicii si transporturi.
Taxa: 500 lei.
Inscrieri: [email protected]
Tel: 021 326 52 90, 0724 222 522, 0745 633 474.
www.aquamarin.ro
Raspunde
Citeaza
* Inainte de a utiliza forumul KeyPeople, te rugam sa iei la cunostinta regulile de utilizare.