Nu esti membru KeyPeople? Creeaza-ti contul!
Prenumele:*
Numele de familie:*
Adresa de email:*
Nume de utilizator (username):*
Parola de acces:*
Confirma parola:*
Nume companie:*
Pozitie ocupata:*
Introdu textul din imagine:*
Esti membru KeyPeople? Intra in cont!
Nume de utilizator:
Parola de acces:
Serviciul de HR KeyJobs poate fi accesat gratuit pana pe 31 decembrie 2013. Beneficiaza de avantajele portalului de resurse umane!

Rodica Obancea

Executive & Team Coaching, Associate Certified Coach (ICF), Success Coaching www.successcoaching.ro

Motto personal: Intelepciunea si progresul se afla in intrebari si nu in raspunsuri

Arii profil: Pagina personala - Info - Parteneri - Web
Rodica Obancea
Rodica Obancea: Leadershipul si cele 2 roluri ale sale in practica, carisma si structura
http://www.cariereonline.ro/articol/liderul-un-arhitect-carismatic
Acum un an sau mai mult (Vineri, 06 Decembrie 2013 09:24)
Posteaza pe Linkedin
Facebook Share
0
0 voturi
Rodica Obancea
Rodica Obancea: Poate a?i auzit ?tiri despre trenuri care au deraiat. Au ie?it de pe sine, din variate motive tehnice sau atmosferice, producând pagube importante. R?mânând în aceea?i metafor?, ce se întâmpl? când un lider deraiaz??
http://www.cariereonline.ro/articol/tipare-comportamentale-?i-perfo
Acum un an sau mai mult (Joi, 08 August 2013 17:35)
Posteaza pe Linkedin
Facebook Share
5
1 vot
Rodica Obancea
Rodica Obancea: Cum iti antrenezi competentele politice?
http://www.cariereonline.ro/articol/liderul-un-bun-politician
Acum un an sau mai mult (Marti, 25 Iunie 2013 20:44)
Posteaza pe Linkedin
Facebook Share
0
0 voturi
Rodica Obancea
Rodica Obancea: Stii sa te dai un pas in spate si sa vezi lucrurile intr-o perspectiva noua?
http://www.hart.ro/ro/seminarii/abilitati-de-coaching-pentru-manageri/
Acum un an sau mai mult (Joi, 06 Iunie 2013 12:33)
Posteaza pe Linkedin
Facebook Share
0
0 voturi
Rodica Obancea
Rodica Obancea: Într-o organiza?ie, cei care spun lucrurile a?a cum le v?d sunt destul de rari, pot fi chiar considera?i nebuni. http://lnkd.in/BqZkkt
Acum un an sau mai mult (Joi, 16 Mai 2013 12:38)
Posteaza pe Linkedin
Facebook Share
3
2 voturi
Rodica Obancea
Rodica Obancea: Pentru cei care vor mai multe perspective despre cultura organizationala, pe 22 mai organizam conferinta "CEO and organizational culture"
http://www.hart.ro/ro/conferinta/editia-a-6-a-ceos-and-organizational-culture-what-makes-it-or-breaks-it/
Acum un an sau mai mult (Joi, 02 Mai 2013 09:30)
Posteaza pe Linkedin
Facebook Share
0
0 voturi
Rodica Obancea
Rodica Obancea: Multe încerc?ri de schimbare care nu reu?esc ?i sunt mul?i lideri care sunt “orbi” la dimensiuni profunde ale leadershipului ?i schimbarii. Cu to?ii avem pete oarbe în multe aspecte ale vie?ii, nu doar în câmpul vizual.http://www.cariereonline.ro/articol/petele-oarbe-lead
Acum un an sau mai mult (Vineri, 19 Aprilie 2013 10:42)
Posteaza pe Linkedin
Facebook Share
0
0 voturi
Rodica Obancea
Rodica Obancea: Manageri care au trecut prin procese de restructurare
http://www.cariereonline.ro/articol/reconstruirea-echipe-restructurate
Acum un an sau mai mult (Joi, 28 Martie 2013 10:05)
Posteaza pe Linkedin
Facebook Share
0
0 voturi
Rodica Obancea
Rodica Obancea: Cel mai bun instrument de motivare a angajatilor
http://www.cariereonline.ro/articol/motivarea-angaja%C8%9Bilor-%C8%99tii-care-este-cel-mai-bun-instrument
Acum un an sau mai mult (Joi, 14 Martie 2013 10:27)
Posteaza pe Linkedin
Facebook Share
0
0 voturi
Rodica Obancea
Rodica Obancea: Organizeaza-te ca sa fii castigator
http://www.cariereonline.ro/articol/organizeaza-te-ca-sa-fii-ca?tigator
Acum un an sau mai mult (Sambata, 23 Februarie 2013 09:39)
Posteaza pe Linkedin
Facebook Share
0
0 voturi
Vezi pagina: 12345