Nu esti membru KeyPeople? Creeaza-ti contul!
Prenumele:*
Numele de familie:*
Adresa de email:*
Nume de utilizator (username):*
Parola de acces:*
Confirma parola:*
Nume companie:*
Pozitie ocupata:*
Introdu textul din imagine:*
Esti membru KeyPeople? Intra in cont!
Nume de utilizator:
Parola de acces:
Serviciul de HR KeyJobs poate fi accesat gratuit pana pe 31 decembrie 2013. Beneficiaza de avantajele portalului de resurse umane!

Geanina Stejar

Account Manager, Best Corporate Labour Group

Motto personal: When you hire people that are smarter than you are, you prove you are smarter than they are. R. H. Grant

Arii profil: Pagina personala - Info - Parteneri - Web
Despre Geanina Stejar
Pozitia curenta:
Account Manager
Zonele tarii unde fac afaceri:
Data nasterii:
8 mai 1981 (38 ani si 11 luni)
Locul nasterii:
Braila
Membru KeyPeople de:
10 ani si 7 luni
Activitate profesionala Geanina Stejar
Account Manager, Best Corporate Labour Group
ianuarie 2010 (10 ani si 3 luni)
Am putea fi r?spunsul la urm?toarele întreb?ri:

Care agen?ie de recrutare:
A fost fondat? la mijlocul lunii decembrie 2004, în Bucure?ti?
Este 100% proprietate privat? cu capital 100% românesc?
Lucreaza in beneficiul unor companii nationale si multinationale din România, oferind cele mai bune servicii în atragerea de talente autentice?
Acoper? toate tipurile de posturi pentru roluri permanente, deservind o gam? larg? de sectoare de activitate ?i industrii
Livreaza rapid si cu respectarea celor mai înalte nivele de asigurare a calit??ii raspunzand efficient nevoilor clientilor
are o minunata echipa de consultanti, bine informati, cu background solid în recrutare ?i care doresc s? construiasc? parteneriate puternice respectandu-si candida?ii ?i companiile cu care lucreaz?.
are cea mai atractiva structura de costuri in comparatie cu concurenta, precum ?i cea mai lung? perioad? de garantie

Asta ar fi de 100% adev?rat, la fel de adev?rat cum este pentru (probabil), alte 20 agen?ii de recrutare infiintate in aceeasi perioada. Pentru a ?ti sigur ce companie reprezentam, luati in considerare faptul c? prefer?m s?:

S? fim o mic? companie de consultanti HR, cu sediul în Bucure?ti, cu succes in proiecte de recrutare la nivel national
P?stram echipa noastr? limitat? în num?r si nelimitata în idei, - acest lucru ne ajut? sa men?inem taxele de recrutare la un nivel scazut , oferind acelasi nivel de calitate crescut in procesele de recrutare .
Punem la dispozitia partenerilor nostri consultanti, mai degrab? decât recruteri, ?i s? livram la nivelul asteptat mai bine, mai degrab? decât mai repede
Avem o echipa inteleapta, care ?i-a construit nu numai parteneriate puternice, dar a câ?tigat, de asemenea, o mul?ime de prieteni corporatii
Avem o structur? de comision echitabil, confortabila pentru tine, atunci când decizi s? extinzi eforturile de c?utare ?i echilibrat? cu costurile noastre interne, doar pentru a fi sigur c? ne vei g?si aici, de fiecare dat? vei avea nevoie

De ce eu?

1. Cautam cei mai buni din business, nu cei mai buni oameni de pe piata.
2. Avem experien??. Experienta este tot ceea ce conteaza in business-ul nostru. Pentru ca avem experienta aprofundata in ceea ce facem, ave?i parte de o experien?? placuta de fiecare dat?.
3. Nu persoanele pe care vi le trimitem fac diferenta ci cele pe care nu vi le recomandam. Niciodat? nu va vom pierde timpul pentru a vedea un candidat inadecvat sau nepotrivit – ci doar persoanele cele mai potrivite pentru nevoile dvs. de business.
4. Punem întreb?ri ?i ascult?m cu aten?ie. Ne angajam s? ?inem cont de cerin?ele dumneavoastr? foarte specifice. Înainte de a ac?iona, ne asigur?m c? avem toate informa?iile de care avem nevoie pentru a efectua o c?utare exact?, corespunz?toare. Totul adunat într-un document unic, u?or accesibil.
5. Stabilim nivelul corect. Noi v? ajutam s? seta?i nivelul de serviciu care se potrive?te cerin?elor dumneavoastr? precise - alege?i din Single Executive Search Assignment, Multiple Placement Project sau parteneriat strategic continuu. Fiecare solutie este individual?, flexibil? ?i adaptat? nevoilor dumneavoastr?.
6. Cautam in retele profesionale extinse. Echipa noastr? examineaz? propriile noastre baze de date precum ?i multe alte resurse de specialitate on-line. Vom consulta, de asemenea, re?eaua noastr? unic? de date de contact ?i vom apela la exper?i din industrie.
7. Noi imbunatatim continuu ceea ce facem. La sfâr?itul fiec?rui ciclu de recrutare folosim feedback-ul clientilor nostril pentru a examina fiecare procedur? de selec?ie specific? ?i procesele de recrutare in ansamblu. Acest lucru asigur? îmbun?t??irea continu?, pre?uri echitabile ?i rezonabile si eficien?a costurilor de ambele parti.
8. Suntem transparen?i. Ne place s? lucr?m al?turi de Dumneavoastr?, astfel încât s? pute?i vedea exact ceea ce facem, cum putem ajunge la rezultatul a?teptat ?i în baza c?ror criterii facem recomand?rile pe care le primi?i - consider?m c? acest lucru v? ofer? încredere ?i o în?elegere exact? a muncii noastre.
9. St?m conectati cu toate dispozitiile legale relevante. Legisla?ia ?i reglement?ri le sunt în continu? schimbare - cu varia?ii complexe între teritorii ?i sectoare ale industriei. Va oferim consultanta stapanind toate aceste detalii, astfel încât s? pute?i lua decizii cu încredere deplin?.
10. . Reducem timpii pierduti. Munca pe care o desfasurati nu trebuie compromisa sau intrerupta de activitati de recrutare consumatoare de timp. Asadar, nu va incarcam inutil cu hartii, va oferim imaginea de ansamblu. Ne facem temele si va oferim numai ceea ce este cu adevarat important pentru Dumneavoastra atunci cand doriti sa luati o decizie – rapid.
Senior Sales representative, Sodexo Romania
octombrie 2003 - martie 2009 (5 ani si 6 luni)
Call CENTER Representative, Mobifon SA
ianuarie 2002 - august 2003 (un an si 7 luni)
Studii Geanina Stejar
facultate: Universitatea Transilvania
septembrie 1999 - iunie 2003 (3 ani si 9 luni), Brasov