Paula Nicolaescu

Specialist resurse umane, HERCESA IMOBILIARA
iulie 2007 (14 ani si 11 luni)
- Calcularea si operarea corespunzatoare a drepturile salariale si a concediilor pentru angajatii societatii;
- Centralizarea pontajul lunar in vederea calculului salarial;
- Intocmirea statelor de plata si a declaratiilor solicitate de institutiile statului in
forma stabilita prin lege;
- Centralizarea, operarea, gestionarea tuturor situatiilor si rapoartelor ce tin de salarizare;
- Supervizarea controlului medical la angajare si a controlului medical periodic si intocmirea de rapoarte aferente acestuia catre top-management;
- Gestionarea tuturor proceselor si fluxului de documente aferente procesului de salarizare solicitate prin lege sau proceduri interne;
- Monitorizarea legislatiei in domeniul administrarii si salarizarii pentru respectarea permanenta a reglementarilor legale;
- Furnizarea de asistenta si informatii solicitate de angajati;
- Crearea si transmiterea comunicatelor interne catre salariati;
- Intocmirea deciziilor si formalitatilor necesare privind angajarea, promovarea, definitivarea, si incetarea raporturilor de munca ale salariatilor;
- Transmiterea REVISAL si operarea modificarilor conform cu legislatia in vigoare;
- Intocmirea si pastrarea dosarelor de personal cu toate actele si documentele necesare;
- Intocmirea de adrese catre institutiile statului in probleme legislative;
- Generarea si transmiterea documentelor pentru inregistrarea in contabilitate a drepturilor si obligatiilor salariale;
- Intocmirea si inregistrarea anuala a fiselore fiscale si distribuirea acestora salariatilor;
- Mentinerea relatiei cu furnizorul aplicatiei de salarii;
- Mentinerea relatiei cu furnizorul de servicii medicale private;
- Mentinerea relatiei cu furnizorul de servicii de sanatate si securitate in munca;
- Participarea la stabilirea strategiei si a politicilor de resurse umane;
- Participarea la elaborarea si implementarea grilei de comisioane si prime;
- Evaluarea nevoilor de dezvoltare;
- Elaborarea, implementarea si asistarea conducerii companiei in procesul de evaluare
profesionala a performantelor angajatilor;
- Participarea la organizarea procesului de recrutare si selectie a personalului;
- Organizarea si implementarea programului de integrare in companie a noilor angajati;
- Organizarea trainingurilor interne sau cu furnizori externi;
- Pastrarea documentatiei de securitatea si sanatatea muncii, predarea informatiilor si verificarea asimilarii acestora de catre angajati;
- Pastrarea si completarea fiselor de protectia muncii;
- Elaborarea si actualizarea fiselor de post (descrierea si specificatia postului) si a indicatorilor de performanta.

Specialist salarizare, SIMA COMERCIAL
iulie 2006 - iunie 2007 (12 luni si 4 zile)
- Gestionarea bazei de date a angajatilor;
- Inregistrarea, calcularea si actualizarea salariilor si altor drepturi banesti;
- Intocmirea documentelor necesare efectuarii operatiunilor bancare;
- Intocmirea documentatiei privitoare la plata salariilor si taxelor;
- Evidenta concediilor de odihna, a concediilor medicale si a celor speciale;
- Intocmirea si distribuirea fiselor fiscale ale angajatilor;
- Intocmirea si depunerea declaratiilor contabile lunare.

Referent resurse umane, PRICE WATERHOUSE COOPERS
aprilie 2005 - noiembrie 2005 (8 luni si 3 zile)
- Intocmirea formelor de angajare si verificarea dosarului de angajare;
- Intocmirea contractelor de munca si a actelor aditionale pentru contractele cu perioada determinata, precum si a actelor aditionale periodice de reindexare a salariilor sau pentru orice alta modificare adusa contractului individual de munca;
- Studierea si aplicarea legislatiei muncii in vigoare;
- Obtinerea permiselor de munca pentru angajatii companiei cetateni straini;
- Completarea Registrului Unic de Evidenta a Salariatilor;
- Completarea adeverintelor de venit si intermedierea relatiilor angajatilor cu societatile de creditare;
- Intermedierea relatiilor companiei cu Inspectoratul Teritorial de Munca;
- Intermedierea relatiilor companiei cu Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca;
- Administrarea bazei de date si evidenta salariatilor;
- Administrarea arhivei;
- Intocmirea adeverintelor de venit;
- Intocmirea dosarelor pentru inchiderea cartilor de munca;
- Alte activitati aditionale.

Colaborator Departament Media & Marketing, CRIER MEDIA GROUP
ianuarie 2003 - decembrie 2003 (12 luni si 4 zile)
- Participarea la conferinte;
- Prezentarea evenimentelor companiilor din domeniu;
- Intermedierea raporturilor companiei cu clientii;
- Prospectarea pietei.

facultate: S.N.S.P.A.
octombrie 2000 - iulie 2006 (5 ani si 10 luni), Bucuresti
2004 - 2006: Facultatea de Administratie Publica (continuare studii), S.N.S.P.A.;
2000 - 2003: Colegiul de Administratie Publica, S.N.S.P.A.;
- aprofundarea domeniilor: institutii comunitare si drepturile omului, drept administrativ, civil, politici publice, psihosociologia umana;

liceu: Liceul de Arhitectura, Bucuresti
septembrie 1996 - iunie 2000 (3 ani si 9 luni), Bucuresti
- Specializarea: Topografie