Silvia Iordache

Silvia Iordache: newsletterul lunii iunie: http://tinyurl.com/lhz6tfm

Silvia Iordache: "Talentul" - un subiect supra-licitat? http://www.hart.ro/ro/resurse/noutati/talentul-un-subiect-supra-licitat/

Silvia Iordache: Management sub presiune - http://www.hart.ro/ro/resurse/noutati/management-sub-presiune/

Silvia Iordache: Primele vesti despre conferinta strategica de HR in newsletter-ul din luna august: http://www.hart.ro/newsletter/newsletter5.html

Silvia Iordache: Auto-constientizarea - primul pas pentru dezvoltare (studiu de caz) http://www.hart.ro/newsletter/newsletter3.html

Silvia Iordache: O noua sesiune de certificare in metodologia HOGAN Assessment
Pentru inscrieri, va rugam sa ne contactati la adresa de e-mail [email protected] sau la numarul de telefon 021/310.54.57. Numarul de locuri este limitat. Inscrierile se fac pana in data de 16 iulie.

Silvia Iordache: Instrumentele psihometrice si validitatea predictiva - Newsletter HART (iunie 2012) http://rw.mailagent.ro/index.php?module=newsletterpreview&msgid=20120605083040c833d3add1cbbed325599a13786d6583

Silvia Iordache: o intrebare buna pentru fiecare dintre noi: care este provocarea care ti-ar aduce satisfactii mari odata asumata? http://www.cariereonline.ro/articol/cui-ii-este-frica-de-performan%C8%9B

Silvia Iordache: Leadership: retete potentiale pentru… insucces http://www.wall-street.ro/articol/Careers/132703/leadership-retete-potentiale-pentru-insucces.html

Silvia Iordache: Cat de important este pentru un angajat roman sa-si placa seful? motive de insatisfactie in relatia sef-angajat http://www.realitatea.net/muncesti-mai-cu-spor-daca-seful-iti-este-prieten_941025.html