Nu esti membru KeyPeople? Creeaza-ti contul!
Prenumele:*
Numele de familie:*
Adresa de email:*
Nume de utilizator (username):*
Parola de acces:*
Confirma parola:*
Nume companie:*
Pozitie ocupata:*
Introdu textul din imagine:*
Afla avantajele inscrierii
Esti membru KeyPeople? Intra in cont!
Nume de utilizator:
Parola de acces:
Recupereaza-ti parola
Intra in cont
Serviciul de HR KeyJobs poate fi accesat gratuit pana pe 31 decembrie 2013. Beneficiaza de avantajele portalului de resurse umane!

Activitatea pe forum a lui: Silvia Iordache

Data: Marti, 4 Iunie 2013 12:25:20
Titlu: Cum se poate rafina procesul de selectie
detalii: http://tinyurl.com/lhz6tfm
Data: Joi, 5 Aprilie 2012 07:57:21
Titlu: Survey leadership:
Survey leadership: http://www.hart.ro/survey032012-45678/ Raspunsurile nu sunt nominale iar datele vor face obiectul unui studiu de caz care va fi dat publicitatii. Asteptam feedback-ul vostru si va multumim in avans pentru el.
Data: Miercuri, 4 Aprilie 2012 20:20:01
Titlu: Personalitatea si impactul ei in sfera profesionala, in conditii normale si de stres
http://www.hart.ro/personalitatea-si-impactul-ei-in-sfera-profesionala-in-conditii-normale-si-in-conditii-de-stres
Data: Marti, 3 August 2010 12:12:19
Titlu: Re: La ce trebuie sa fii atent cand iti faci un site ?
Eu cred ca este important ca modul de constructie al site-ului sa urmeze un flux, o schema logica nescrisa care sa indemne omul sa parcurga site-ul intr-o anumita directie (cea dorita de tine, in functie de strategia companiei). Odata adus acolo unde doresti, dupa ce a vazut produsele/serviciile/ beneficiile si avantajele, etc, omul trebuie sa fie indemnat la actiune, si pe acele pagini, este...